【報道】米マイクロソフト、約1.1万人の削減検討

・日本人も、このような雇用が激変する環境に適応できるようになる時代が来るのだろうか？あるいは、そろそろ、いやおうなく適応せざるを得ない日々がやってくるのかもしれない。

・原材料費や燃料費の高止まり、需要の低迷、国際情勢や異常気象などの不安定感。景気が上向きになる要因は少ない。先行き不透明な現時点では、解雇や縮小は当然だ。と思う。

・売り上げはAzure等のクラウド上サービスがどんどん増えていて、Officeもライセンス販売よりはサブスクでのクラウドサービス連携のほうにどんどん移行してきているので、エンドユーザーにしてみれば「以前ほど目立たない会社」に見えても、実はPC絶対の時代からの脱却にうまく成功したように見えます。

・メガテックによる大量解雇が続いているが、この認知が人々や他企業に連鎖反応を与えてしまう事は否めないと思う。

・アメリカの場合、削減といっても日本と違って元々転職自由度が高い社会なので、労働者としては「解雇にあった・・完全絶望」という感覚ではないでしょう。企業としては状況にあわせて思いきった事が普通に出来るわけで、メリットは大きいと思います。

・やっぱり。想定内だと思います。 平均転職回数12回の国なので、多くの人が次を想定しているでしょうね。 しかし、良い転職先があるかどうかは微妙ですけど。 ベンチャーまで含めて考えれば、行き先は沢山あると思います。

・世界的に経済回復するまでは、不必要な経費を抑えますから、世界のマイクロソフトも我慢のしどころでしょう。